Carreiras

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Investir em Recursos Humanos é investir na motivação e no desenvolvimento de cada colaborador – fatores essenciais para atingirmos os resultados de forma sustentável e para promover um ambiente saudável e produtivo.

Acreditamos que o verdadeiro diferencial da nossa organização está nas pessoas que connosco trabalham diariamente.

O departamento de Recursos Humanos trabalha para garantir uma comunicação transparente, investir no talento e reconhecer o mérito, garantindo que cada colaborador se sente respeitado, envolvido e parte integrante de um propósito comum.

Todos juntos somos a CAP!

Os recursos humanos da CAP 

0
Colaboradores
0
Género Masculino
0
Género Feminino
0 anos
Média de idades
0 anos
Média de antiguidade

Dados relativos a agosto de 2025.

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Ricardo SilvaDesigner

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Oportunidades de emprego

TÉCNICO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL (M/F)

Candidatar

A Confederação dos Agricultores de Portugal pretende recrutar um Técnico de Formação (m/f), reportando diretamente ao Responsável pelo Departamento de Formação Profissional e a ser integrado na sua sede em Lisboa.

Principais responsabilidades:

  • Gestão e controlo da atividade formativa das entidades formadoras associadas da CAP, no âmbito da Candidatura Integrada de Formação (CIF);
  • Orientação e acompanhamento das entidades formadoras que integram a CIF;
  • Realização de visitas de acompanhamento (auditorias pedagógicas) à formação promovida pelas entidades formadoras;
  • Controlo e registo da informação física e financeira nos sistemas de gestão de Informação;
  • Colaboração na elaboração de diagnóstico de necessidades de formação;
  • Elaboração de candidaturas a projetos de financiamento;
  • Colaboração em processos de certificação;
  • Coordenação de formação (presencial e à distância);
  • Representação institucional junto de diversos organismos do Sistema Nacional de Qualificações.

Principais Requisitos/ Competências profissionais e sociais:

  • Formação superior em Ciências Agronómicas, Direito, Economia, Gestão, Recursos Humanos, Sociologia ou outra nas áreas das Ciências Sociais e da Educação;
  • Experiência mínima comprovada de 2 a 3 anos em gestão pedagógica de formação financiada;
  • Experiência em coordenação de formação a distância (FaD);
  • Excelentes conhecimentos informáticos (Microsoft Office 365, Moodle e outras plataformas digitais, etc.);
  • Certificado de Competência Profissionais enquanto formador (CCP) e/ou de e-formador (CCPE);
  • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Dinamismo, proatividade e forte espírito de iniciativa;
  • Forte sentido de responsabilidade, rigor e qualidade de trabalho.

Condições:

  • Contrato de Trabalho a Termo Incerto;
  • Remuneração compatível com a experiência profissional evidenciada;
  • Horário Flexível;
  • Três dias livres por ano com retribuição;
  • Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
  • Localização no Centro de Lisboa.

 

Candidatura espontânea

Na Confederação dos Agricultores de Portugal reconhecemos a importância do fator humano, pelo que o seu perfil e/ou experiência profissional poderão fazer a diferença no alcance dos nossos objetivos estratégicos.

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