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Investir em Recursos Humanos é investir na motivação e no desenvolvimento de cada colaborador – fatores essenciais para atingirmos os resultados de forma sustentável e para promover um ambiente saudável e produtivo.
Acreditamos que o verdadeiro diferencial da nossa organização está nas pessoas que connosco trabalham diariamente.
O departamento de Recursos Humanos trabalha para garantir uma comunicação transparente, investir no talento e reconhecer o mérito, garantindo que cada colaborador se sente respeitado, envolvido e parte integrante de um propósito comum.
Todos juntos somos a CAP!
Os recursos humanos da CAP
Dados relativos a agosto de 2025.
Oportunidades de emprego
TÉCNICO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL (M/F)
Mais detalhes
A Confederação dos Agricultores de Portugal pretende recrutar um Técnico de Formação (m/f), reportando diretamente ao Responsável pelo Departamento de Formação Profissional e a ser integrado na sua sede em Lisboa.
Principais responsabilidades:
- Gestão e controlo da atividade formativa das entidades formadoras associadas da CAP, no âmbito da Candidatura Integrada de Formação (CIF);
- Orientação e acompanhamento das entidades formadoras que integram a CIF;
- Realização de visitas de acompanhamento (auditorias pedagógicas) à formação promovida pelas entidades formadoras;
- Controlo e registo da informação física e financeira nos sistemas de gestão de Informação;
- Colaboração na elaboração de diagnóstico de necessidades de formação;
- Elaboração de candidaturas a projetos de financiamento;
- Colaboração em processos de certificação;
- Coordenação de formação (presencial e à distância);
- Representação institucional junto de diversos organismos do Sistema Nacional de Qualificações.
Principais Requisitos/ Competências profissionais e sociais:
- Formação superior em Ciências Agronómicas, Direito, Economia, Gestão, Recursos Humanos, Sociologia ou outra nas áreas das Ciências Sociais e da Educação;
- Experiência mínima comprovada de 2 a 3 anos em gestão pedagógica de formação financiada;
- Experiência em coordenação de formação a distância (FaD);
- Excelentes conhecimentos informáticos (Microsoft Office 365, Moodle e outras plataformas digitais, etc.);
- Certificado de Competência Profissionais enquanto formador (CCP) e/ou de e-formador (CCPE);
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
- Dinamismo, proatividade e forte espírito de iniciativa;
- Forte sentido de responsabilidade, rigor e qualidade de trabalho.
Condições:
- Contrato de Trabalho a Termo Incerto;
- Remuneração compatível com a experiência profissional evidenciada;
- Horário Flexível;
- Três dias livres por ano com retribuição;
- Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
- Localização no Centro de Lisboa.
Candidatura espontânea
Na Confederação dos Agricultores de Portugal reconhecemos a importância do fator humano, pelo que o seu perfil e/ou experiência profissional poderão fazer a diferença no alcance dos nossos objetivos estratégicos.



