Carreiras

A Confederação dos Agricultores de Portugal pretende recrutar um Técnico (a) Financeiro (a) (m/f), reportando diretamente ao Responsável pelo Departamento Financeiro e a ser integrado na sua sede em Lisboa.

Este profissional terá um papel ativo na identificação, preparação e acompanhamento de candidaturas a projetos, contribuindo diretamente para a captação e boa execução de fundos com impacto no setor agrícola nacional.

Principais responsabilidades:
• Garantir o cumprimento das regras de informação e comunicação obrigatórias a projetos financiados;
• Assegurar a execução das ações previstas em cronograma (ex.: aquisição de equipamentos, contratação de serviços, realização de eventos, etc.);
• Identificar eventuais anomalias e/ou irregularidades, propondo medidas corretivas;
• Acompanhar e monitorizar os indicadores de execução dos projetos, incluindo as vertentes física, financeira e documental;
• Assegurar a conformidade com os critérios definidos nos regulamentos de atribuição de fundos;
• Assegurar a comunicação com stakeholders internos e externos, nomeadamente para recolha de informação e esclarecimentos;
• Preparar e organizar documentação de suporte a auditorias e pedidos de pagamento;
• Analisar e verificar o cumprimento das condições legais e das obrigações contratuais associadas aos projetos.

Principais Requisitos/ Competências profissionais e sociais:
• Licenciatura em Economia, Gestão, Administração, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções relacionadas com gestão de projetos, candidaturas a fundos ou auditoria;
• Conhecimento de programas de financiamento (Portugal 2030, PRR, etc.);
• Excelentes conhecimentos informáticos (Microsoft Office 365, Teams, etc…);
• Conhecimento do software ERP Primavera (preferencial);
• Excelente capacidade de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e forte espírito de iniciativa;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.

Condições:
• Contrato de Trabalho a Termo (1 ano), com perspetiva de continuidade;
• Remuneração compatível com a experiência profissional evidenciada;
• Horário Flexível;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Localização no Centro de Lisboa.

As candidaturas deverão ser endereçadas para recursoshumanos@cap.pt, acompanhadas de CV (máximo 3 páginas).